Ben jij commercieel ingesteld, werk je graag met mensen en wil je je verder ontwikkelen binnen de verzekeringswereld? Dan ben jij misschien de nieuwe collega die we zoeken.

Als Junior Relatiebeheerder Verzekeringen krijg je bij ons de kans om een eigen klantenportefeuille uit te bouwen en ondernemers te begeleiden bij alles wat met verzekeringen en risicobeheer te maken heeft. Je hoeft daarvoor nog geen doorgewinterde verzekeringsexpert te zijn. Goesting om te leren, initiatief en de drive om te groeien vinden we minstens zo belangrijk.

Wat ga je doen?

Als Junior Relatiebeheerder beheer je een gevarieerde klantenportefeuille: van zelfstandigen en kleine ondernemingen tot kmo’s met een 50-tal medewerkers. Denk aan bakkers, aannemers, handelaars en andere lokale ondernemers. Elk met hun eigen verhaal, uitdagingen en verzekeringsnoden.

Jij wordt één van hun vaste aanspreekpunten. Je leert je klanten en hun onderneming écht kennen, geeft advies op maat en helpt hen om hun risico’s slim te beheren.

Je dagen zijn gevarieerd. Zo zal je onder andere:

• bestaande klanten beheren en zorgen voor een persoonlijke en professionele opvolging
• warme leads opvolgen die binnenkomen via hoofdzetel, ons netwerk en doorverwijzingen
• zelf actief op zoek gaan naar nieuwe klanten via onder andere lokale prospectie
• complexe verzekeringsmaterie vertalen naar heldere en begrijpbare oplossingen
• actief meedenken met ondernemers en advies geven op maat van hun situatie
• bouwen aan duurzame klantenrelaties en langdurige samenwerkingen

Wie zoeken we?

We zoeken niet noodzakelijk iemand met jarenlange ervaring. Wat voor ons vooral telt, is je houding. 

Je bent leergierig, hebt commerciële feeling en krijgt energie van contact met klanten. Verkopen betekent voor jou niet zomaar een product aanbieden: je wil begrijpen wat een klant nodig heeft en van daaruit een sterke relatie opbouwen.

Een eerste ervaring binnen de verzekeringswereld is mooi meegenomen. Dat mag zeker ook een administratieve functie zijn geweest.

Daarnaast herken je jezelf hierin:

• Je bent klantgericht, sociaal en vlot in de omgang.
• Je durft initiatief te nemen en kansen te zien.
• Je hebt commerciële feeling, maar bent in de eerste plaats een relatiebouwer.
• Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid over je klantenportefeuille.
• Tegelijk werk je graag samen en haal je energie uit een sterk team.
• Je spreekt vlot Nederlands en communiceert professioneel met ondernemers.

Attitude vinden we belangrijker dan het aantal jaren ervaring op je cv. Met de juiste mindset, motivatie en leergierigheid krijg je bij ons alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat mag je van ons verwachten?

Je komt terecht in een omgeving waar je de ruimte krijgt om te leren, verantwoordelijkheid op te nemen en verder te groeien. We zorgen voor de nodige begeleiding en coaching, zodat je stap voor stap sterker wordt in je rol als relatiebeheerder.

Daar hoort uiteraard ook een aantrekkelijk loonpakket bij:

• Een competitief brutomaandloon
• Teambonus (CAO 90) tot €3.000 per jaar
• Maaltijdcheques
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Bedrijfswagen
• iPhone en laptop
• Contract van onbepaalde duur
• Tot 32 vakantiedagen

Groeien doen we samen

We willen niet alleen investeren in onze klanten, maar ook in onze mensen. Daarom krijg je bij ons volop kansen om bij te leren en door te groeien in functie en verantwoordelijkheid.

Je komt terecht in een warme en collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat. We delen kennis, vieren successen samen en geven je de ruimte om initiatief te nemen en je eigen sterktes verder uit te bouwen.

Klinkt dit als een omgeving waarin jij jezelf ziet groeien?

Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via onderstaande knop of door je CV en motivatiebrief door te sturen naar raf.hillen@verz.kbc.be of paul.kox@verz.kbc.be  Tot snel!